【招聘简章】：
值班主管 工资3-4.5k 招聘30-40人
一、职位描述：学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
二、 任职要求：
1. 善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
2. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早中晚三班倒/部分餐厅有通宵）
3. 乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
4. 无需工作经验，专业不限
三、发展路径：员工/精英员工-值班主管-顾客体验经理-系统专家-餐厅总经理-更高职位
四、福利待遇：
毕业前：入职购买意外保险、晋升值班主管享免费餐饮
毕业全职入职后（包含上述）：五险一金，公司福利年假，周年服务奖、 百万医疗险、补充医疗保险等
随着岗位的晋升，工资相应变化，值班主管阶段综合年度平均4K+/月
值班主管 工资3-4.5k 招聘30-40人
一、职位描述：学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ，通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
二、 任职要求：
1. 善于与人沟通及团队合作，愿意不断学习、接受挑战和领导他人，有强烈的发展意愿
2. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早中晚三班倒/部分餐厅有通宵）
3. 乐于从事连锁餐饮零售业，热爱顾客服务工作
4. 无需工作经验，专业不限
三、发展路径：员工/精英员工-值班主管-顾客体验经理-系统专家-餐厅总经理-更高职位
四、福利待遇：
毕业前：入职购买意外保险、晋升值班主管享免费餐饮
毕业全职入职后（包含上述）：五险一金，公司福利年假，周年服务奖、 百万医疗险、补充医疗保险等
随着岗位的晋升，工资相应变化，值班主管阶段综合年度平均4K+/月
四川金拱门食品有限公司
国有企业
住宿和餐饮业
百扬大厦28楼2807
单位介绍
麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌，超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区，为顾客提供高品质的餐食、便捷友善的服务、舒适整洁的环境以及物超所值的体验，用美味与热爱凝聚社区邻里。截至2024年9月，中国内地麦当劳餐厅超过6,500家，员工人数超过20万，2023年服务顾客超过12亿人次。2017年，麦当劳中国进入“金拱门时代”，以特许经营的方式加速发展，推动更强大、更美好、更智慧的业务策略以实现10,000家餐厅的目标。同时，麦当劳中国积极践行可持续的发展战略，关注食材采购、环境保护、社区服务以及员工赋能，为下一代创造更美好的未来。
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职位信息