值班主管3000-4000

全国 | 全职 | 专科 | 招20人

职位有效期:2025-11-07 00:00:00

浏览量:1125

发布于:2024-11-07 17:33:14

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投递方式和招聘流程

工作地点:成都范围门店安排 联系方式: 简历投递邮件:yimi.tong@cn.mcd.com 咨询电话:02868935194(麦当劳人力资源部)
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岗位职责和任职要求

 

值班主管岗位介绍

一、职位描述:

学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。

二、 任职要求:

1. 专科及以上学历 

2. 善于与人沟通及团队合作,愿意不断学习、接受挑战和领导他人,有强烈的发展意愿

3. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早中晚三班倒/部分餐厅有通宵)

4. 乐于从事连锁餐饮零售业,热爱顾客服务工作

5. 无需工作经验,专业不限

三、工作职责:

1. 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识

2. 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值

3. 维护并提升顾客满意度

四、发展路径:员工/精英员工-值班主管-顾客体验经理-系统专家-餐厅总经理-更高职位

五、福利待遇:

毕业前:

1. 入职购买意外保险

2. 晋升值班主管享免费餐饮

毕业全职入职后(包含上述):

1. 五险一金

2. 公司福利年假,周年服务奖

3. 百万医疗险、补充医疗保险等

随着岗位的晋升,工资相应变化,值班主管阶段综合年度平均4K+/月


 

值班主管岗位介绍

一、职位描述:

学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。

二、 任职要求:

1. 专科及以上学历 

2. 善于与人沟通及团队合作,愿意不断学习、接受挑战和领导他人,有强烈的发展意愿

3. 喜欢快节奏的工作并能适应轮班(早中晚三班倒/部分餐厅有通宵)

4. 乐于从事连锁餐饮零售业,热爱顾客服务工作

5. 无需工作经验,专业不限

三、工作职责:

1. 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识

2. 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值

3. 维护并提升顾客满意度

四、发展路径:员工/精英员工-值班主管-顾客体验经理-系统专家-餐厅总经理-更高职位

五、福利待遇:

毕业前:

1. 入职购买意外保险

2. 晋升值班主管享免费餐饮

毕业全职入职后(包含上述):

1. 五险一金

2. 公司福利年假,周年服务奖

3. 百万医疗险、补充医疗保险等

随着岗位的晋升,工资相应变化,值班主管阶段综合年度平均4K+/月


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住宿和餐饮业
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单位介绍

麦当劳是全球知名的餐饮服务品牌,超过40,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区,为顾客提供高品质的餐食、便捷友善的服务、舒适整洁的环境以及物超所值的体验,用美味与热爱凝聚社区邻里。截至20249月,中国内地麦当劳餐厅超过6,500家,员工人数超过20万,2023年服务顾客超过12亿人次。2017年,麦当劳中国进入“金拱门时代”,以特许经营的方式加速发展,推动更强大、更美好、更智慧的业务策略以实现10,000家餐厅的目标。同时,麦当劳中国积极践行可持续的发展战略,关注食材采购、环境保护、社区服务以及员工赋能,为下一代创造更美好的未来。


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