岗位职责

第一阶段：产品学习期（约3-6个月）

• 在质检员岗位进行轮岗，熟练掌握来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、最终检验（FQC）及出货检验（OQC）的标准、流程与方法；

• 学习使用各种常规和精密的检测工具与设备（卡尺、千分尺、三坐标等）；

• 准确记录检验数据，识别并初步判断产品质量异常，并按规定流程进行汇报；

• 深入理解产品图纸、技术标准、工艺文件和作业指导书；

• 参与生产现场的日常质量会议，学习根本原因分析（5Why、鱼骨图）的基本方法。

第二阶段：项目实践期

• 在质量工程师指导下，参与处理新品前期导入阶段的样件评审、工装放行及制作各项目尺寸发货报告、ESER资料；

• 学习并参与供应商质量管理活动：供应商来料质量数据的统计、分析和反馈。

• 参与客户投诉（8D报告）的处理过程，学习撰写8D报告、一页纸报告。

• 学习质量管理体系（IATF 16949）的要求，并参与内部的体系审核活动。

• 学习运用质量管理工具（SPC、FMEA、控制计划CP）进行数据分析和过程控制。

• 协助工程师完成质量数据的收集、统计和分析，并制作质量报告。

• 任职要求

• 学历专业： 统招本科，质量管理工程、汽车服务工程、机械电子工程、材料科学工程、工业工程、电子信息工程等管理类、工科类相关专业。

• 能力素质：

• 分析能力： 具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能够从复杂现象中发现问题。

• 沟通协调： 具备良好的沟通表达和团队协作能力，能够与不同部门的同事有效交流。

• 细心负责： 工作严谨细致，有高度的责任心和原则性。

• 抗压能力： 具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神。
  

• 优先考虑：

• 有学生会、社团领导经验或项目实践经验与社会实践经历的应届毕业生。

• 熟悉基础办公软件（Excel，PPT，Word），会基础CAD等制图软件。

• 中共党员、预备党员、退伍军人。

• 英语通过大学CET四级。
  

• 我们将为您提供：

• 系统的培训体系：包含入职培训、岗位技能培训、质量管理核心工具专项培训及软技能培训。

• 双导师制：配备业务导师（质量工程师）和职业发展导师（HR），全程指导您的成长。

• 清晰的晋升路径：顺利完成管培项目后，通过考核将定岗为助理质量工程师，进入公司专业/管理双通道发展序列。

• 有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪酬体系和五险一金、法定节假日、带薪年假、双休等全面的福利保障。