职位描述

岗位职责：


1. 备课，负责对该科目的学生进行1对1教学备课，根据每个学生学习情况以及性格特点，制定适合的个性化学习计划和备考方案；


2. 上课，按学校规定及要求完成每次授课，并做好课堂反馈；


3. 与校区管理人员或学生家长进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提升学生成绩；

4. 
课堂延伸管理，根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；

5. 
认真参加学校组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧。



任职条件：

1. 本科及以上学历，师范类院校毕业或相关专业者优先；


2. 丰富的教学经验，可以因材施教；


3. 了解历年初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4. 
拥有耐心、细心和责任心，具备独特的分析总结及规划能力，并且具有独特沟通技巧；


5. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；

福利待遇


1、五险 2、年度奖金 3、带薪年假

4、弹性工作5、每年两次调薪机会

6、逢节必补，公司文化活动 

晋升通道

1、教师：教师→教研组长→校区主管（中层）→分校校长（高层）→总校副校（副总）

2、教务：教务→教务主任→校区主管（中层）→分校校长（高层）→总校副校（副总）

面试地址：

丰台区六里桥

职位福利：每年多次调薪、五险、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利