新锐之星-经营/运营/客服方向8000-9000

全国 | 全职 | 专科 | 招100人

职位有效期:2027-09-30 00:00:00

浏览量:762

发布于:2026-09-30 11:44:19

简历投递邮箱

c****d.com(登录后查看联系方式)

招聘部门电话

152****4409(登录后查看联系方式)

招聘专业

不限

投递方式和招聘流程

招聘流程网申/内推→测评/AI面试→面试→意向函/offer 面试流程远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试 现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer
招聘流程网申/内推→测评/AI面试→面试→意向函/offer 面试流程远程面试:投递简历后完成在线测评,等待面试邀约,打开电脑即可完成面试 现场面试:关注线下校园宣讲会形成,参与现场面试,快人一步斩获offer
详情

岗位职责和任职要求

 

  • 经营管理方向-营业部站长/集配站站长:

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。


  • 运营管理方向-仓经理/场地经理:

履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方向涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。


  • 销售拓展方向-商务销售:

商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才。


  • 客服管理方向-客服基层管理:

公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者。


京东物流2027届新锐之星招聘简章.pdf


 

  • 经营管理方向-营业部站长/集配站站长:

营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官;经营方向涉及营业部/集配站业务场景,朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。


  • 运营管理方向-仓经理/场地经理:

履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官;运营方向涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景,均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养。


  • 销售拓展方向-商务销售:

商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者,商业运营的分析师和优化官;培养目标为电商物流领域的专业销售人才。


  • 客服管理方向-客服基层管理:

公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官;阶段性发展目标为客服业务的基层管理者。


京东物流2027届新锐之星招聘简章.pdf


工作地址

全国

其他职位

    无其他职位信息

北京京东世纪贸易有限公司
其他企业(含民营企业等)
批发和零售业
北京市北京经济技术开发区科创十一街18号
单位介绍

京东集团于2004年正式涉足电商领域。2014年5月,京东集团在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市,是中国第一个成功赴美上市的综合型电商平台。2020年6月,京东集团在香港联交所二次上市,募集资金用于投资以供应链为基础的关键技术创新,以进一步提升用户体验及提高运营效率。

2017年初,京东集团全面向技术转型,迄今京东体系已经投入了近1700亿元用于技术研发。

京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”,目前业务已涉及零售、科技、物流、健康、工业、产发和国际等领域。作为同时具备实体企业基因和属性、拥有数字技术和能力的新型实体企业,京东集团所有的业务都围绕供应链展开。依托超级供应链,京东不仅保障自身供应链稳定可靠,也带动产业链上下游合作伙伴数字化转型和降本增效,更好服务实体经济高质量发展。

京东集团奉行客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信的价值观,以“技术为本,让生活更美好”为使命,坚持“成本、效率、产品、价格、服务”的经营理念,愿景是成为全球最值得信赖的企业。


详情
版权所有:宜宾学院    技术支持:成都晨云信息技术有限责任公司