营销管培生8000-9000

四川省宜宾市翠屏区 | 全职 | 本科 | 招29人

职位有效期:2026-11-30 00:00:00

浏览量:439

发布于:2026-09-28 09:05:48

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简历投递邮箱:hlmyhr04@163.com(投递标题格式:“学校+岗位类别+姓名”) 联系人:李老师 联系电话:18228593747(微信同号) 集团人力资源部电话:028-66315163
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岗位职责和任职要求

 

一、岗位职责:

1、从事公司防火门、防盗门、钢质门等门类产品及铝合金门窗类产品的销售;

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力:积累客户需要时间,开始会较为辛苦、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩;

3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4、大学本科毕业。

三、工作地点:全国各大中城市,可自由选择【需接受在省内调动】。

四、薪酬标准:

1、年收入:9-12万元;

2、月均综合收入:7K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利:

1、公司提供住宿及生活条件,节日礼品;

2、系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道;

3、缴纳六险两金,年终奖。

六、晋升路线:营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理


 

一、岗位职责:

1、从事公司防火门、防盗门、钢质门等门类产品及铝合金门窗类产品的销售;

2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。

2、有毅力:积累客户需要时间,开始会较为辛苦、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩;

3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4、大学本科毕业。

三、工作地点:全国各大中城市,可自由选择【需接受在省内调动】。

四、薪酬标准:

1、年收入:9-12万元;

2、月均综合收入:7K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);

3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利:

1、公司提供住宿及生活条件,节日礼品;

2、系统化培训、双导师帮带、明确的晋升通道;

3、缴纳六险两金,年终奖。

六、晋升路线:营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理


工作地址

四川省宜宾市翠屏区;四川省宜宾市长宁县;四川省成都市市辖区;四川省攀枝花市市辖区;四川省乐山市市辖区;四川省广安市广安区;重庆市重庆市九龙坡区;云南省昆明市市辖区;贵州省贵阳市花溪区

其他职位
和乐门窗有限公司
其他企业(含民营企业等)
制造业
湖北省咸宁市高新开发区湖北和乐门业有限公司内办公楼一层
单位介绍

和乐门窗集团始创于2008年,总注册资金36.3375亿元,总投资约120亿元,总占地约3000亩,建筑面积约200万平方米,员工人数10000余人。在四川成都、山东齐河、湖北咸宁、广西贵港、四川宜宾建立五大现代化生产基地,年设计产能1500万樘;在全国大中城市建有200多个渠道销售网点和100多个物流配送中心。始终坚持以门产品为核心,同步发展窗、五金配件、填充材料、包装材料等配套产品,构建协同联动的全产业链体系,成为集研发、制造、销售、物流运输、售后服务于一体的全国性大型门窗产业集团。

集团凭借稳健发展和技术持续创新,已获专利技术600余项。凭借卓越的市场表现,集团的防火门、入户门、非标门、防盗门被收录入2026年门行业十大品牌榜,并荣获“和乐门业品牌防火门全球销量第一”“和乐门业品牌钢质门全球销量第一”等多项殊荣。

企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力、有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

集团核心价值观:共同发展  分享成功

集团使命:为不甘平庸的奋斗者提供改变命运的平台。


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