以下岗位都会进行系统具体的培训，轻松上岗！

岗位1:校区主管（校区负责人）

一、工作内容：

1.前期招生推广，负责校区宣传，学员咨询，意向沟通，试听课安排，报名转化等全流程工作招生工作，完成招生目标。

2.后期学科教学，承担对应学科上课任务，备课授课，课堂管理，学情反馈，保证教学质量和学员体验。

二、任职要求：

1.具备较强的沟通能力和组织能力，可以独立负责板块工作。

2.性格外向开朗，表达清晰，交流流畅，善于与他人打交道！可以融入当地！

3.具有一定抗压能力！工作踏实努力，执行力强，可以主动推进任务。

4.热爱教育，有耐心，有招生，家教，教培或学生工作经验优先！

三、工作时间：6月中旬-7月底（优秀者可做到8月末）

四、薪酬待遇：底薪+招生提成+交通补贴+教学工资+奖金，约5k-1.2w/期

岗位二：校区招生老师（助理）

一、工作内容

1.协助校区负责人完成招生宣传，咨询对接，辅助电话登记，学员管理等日常工作。

2.承担对应学科的课堂教学，作业辅导，学情反馈等教学任务。

3.配合团队开展班级管理，活动组织，家校沟通等相关工作。

二：任职要求

1.有教学，家教经验者优先！

2.表现能力强，课堂表现力丰富！

3.表达清晰流畅。

4.工作认真负责，热爱教育。

三、工作时间：6月中下旬-8月初

四、薪资待遇：底薪+提成+课时费+奖金，综合薪资3k-8k