一、聘用要求

1、本科及以上学历，2026届毕业生，经管类、工科类专业优先；

2、踏实、勤奋；适应环境能力较强，期望工作稳定；

3、严谨细致，服务意识较强，具有一定的抗压能力；

4、具有较强的学习意愿和学习能力，通过短期培训能掌握与工作相关的各种基础知识，如熟练使用公司的办公软件、操作各种办公设备（打印机、视频会议相关设备等）；

5、仪表端庄，素养良好。

二、岗位职责

1、负责日常内务管理：包含办公物资的清理、准备、保管、整理等；

2、协助日常工作处理：含撰写文书、基础报表统计、上传下达、任务跟进等；以及文件的发放、登记、传递、催办、归档工作；

3、会务与接待工作：包含会务协调、会务准备、行程安排和做好组织工作和会议记录；

4、其他临时工作任务。

三、薪酬及补贴

1、实习期：30个工作日，实习薪酬3000元；

2、试用期：5-6个月，试用期（底薪6950+2000岗位补贴<正式上岗时>+加班补贴）*80%；

3、转正后：8950元/月+加班补贴；

四、年度薪酬：10—13万元  综合月均收入9-10K

五、出勤时间

上班时间：9:00-18:00，能适应弹性工作制度

月休假：每月初与月末两周为单休（两个单休加班补贴合计为440元/月，累计180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发），月中两周为双休。

六、其他福利

1、公司提供单间招待所（配备基本家电、床等，可拎包入住）、法定节假日；

2、五险一金，带薪年假且有年终奖；

3、公司内设多个职工食堂、多个职工超市；

4、交通便利。

七、工作地点：四川成都。