营销管培生8000-9000

四川省宜宾市 | 全职 | 本科 | 招5人

职位有效期:2025-12-31 00:00:00

浏览量:785

发布于:2025-11-25 08:39:40

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简历投递邮箱:hlmyhr12@163.com(投递标题格式:“学校+岗位+姓名”) 联系人:李老师 联系电话:18228593747(微信同号) 集团人力资源部电话:028-66315163
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岗位职责和任职要求

营销管培生   5

一、岗位职责:

1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作
2、维护老客户和拓展业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理;

3商品和库房整体管理
4、负责公司产品收、发,账务处理内务工作。

二、能力和素质要求:

1、学历:本科及以上学历,接受应届生,24-26届毕业生

2、性别:男女不限(女生优先)。

3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。

4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。

5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。

6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。

7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。

8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。

三、工作地点:四川、重庆

四、薪酬标准:

1年收入:9-12万元;

2月均综合收入:7K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

3另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1公司提供住宿及生活条件

2入职后安排上岗培训和提升培养

3缴纳五险一金,年终奖

六、晋升路线:营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理


营销管培生   5

一、岗位职责:

1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作
2、维护老客户和拓展业务,收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理;

3商品和库房整体管理
4、负责公司产品收、发,账务处理内务工作。

二、能力和素质要求:

1、学历:本科及以上学历,接受应届生,24-26届毕业生

2、性别:男女不限(女生优先)。

3、卓越的沟通能力:能够清晰、有条理地表达观点,善于倾听,能快速与客户建立信任关系。

4、强烈的成就导向:对成功有渴望,对销售工作充满热情,能积极应对业绩压力和挑战。

5、出色的学习能力:能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧,适应市场变化。

6、良好的客户服务意识:始终以客户为中心,具备解决客户问题的耐心和能力。

7、团队合作精神:善于与团队同事协作,共享信息,共同达成团队目标。

8、诚信正直:具备良好的职业道德,为人踏实、可靠。

三、工作地点:四川、重庆

四、薪酬标准:

1年收入:9-12万元;

2月均综合收入:7K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

3另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

五、其他福利

1公司提供住宿及生活条件

2入职后安排上岗培训和提升培养

3缴纳五险一金,年终奖

六、晋升路线:营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理


工作地址

四川省宜宾市;四川省成都市;重庆市重庆市

其他职位
和乐门业有限公司
其他企业(含民营企业等)
制造业
四川省成都市郫都区高新西区新创路南28号
单位介绍

集团简介

和乐门业有限公司(集团)总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000人,总占地面积3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用导师制,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供全职涯的培训体系,重抓管培生培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人

集团始终坚持以人为本的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。


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