四川省成都市市辖区 | 全职 | 本科 | 招20人
职位有效期:2026-10-20 00:00:00
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四川甜妹食品科技有限责任公司招聘简章
一、公司简介
鸡毛店餐饮公司始创于2008年-成都温江,以传承发扬博大精深的川菜文化为本,提炼发扬以成都为核心的天府文化,融入中国各大菜系烹饪特点, 融合国际烹饪理念,依托四川天府之国富饶的生态农作资源,以“让美味传递快乐”为使命,以“做中国川菜领导品牌,让奋斗者和其家人都过上有尊严的幸福生活”为愿景,打造具有非遗技艺深度体验的餐厅。历经17年的沉淀和洗礼,作为成都中餐领导品牌的鸡毛店目前已拥有32家直营门店,员工数量达1000+, 持续处于高速发展阶段, 在引领新派川菜潮流的过程中已发展成为以川菜经营为主,集原料生产加工、产品开发、物流配送、教学培训为一体的知名品牌餐饮企业。
二、招聘岗位
(一)管培生20人
管培生培养计划为六个月,前三个月在基层各岗位轮岗,了解餐饮门店一线基础业务,培养以顾客为中心的服务意识。第四个月开始实训一线管理层岗位,练就真心诚意帮助下属成长的干部意识。六个月必须通过公司考核转正为区控。区控岗位是门店的领班,分管5-10人小团队。
入职条件
1. 本科及以上学历;
2. 组织能力、沟通协调能力强,担任过学生会部门主要负责人或主要负责举办大型活动、比赛;
3. 爱岗敬业,能吃苦,勤奋踏实,具有上进心,具有强烈的晋升意愿度;
4. 至少有一段长达1个月的兼职经验。
5. 在校期间不出现挂科现象。
薪酬待遇
1. 管培生:无责底薪6000元/月,入职三个月之后缴纳六险;
2. 包吃包住,床上用品公司提供,领包入住。
三、其他福利
1. 年度优秀员工可享受出国游,父母每月享受公司发的200/500/1000/2000元孝心金;
2. 每月评选优秀榜样员工,享受500元父母慰问金;
3. 每月免费学习培训机会;
4.入职一年享5天年假。
四、联系方式
唐小兰(人资部门经理):19983142552
简历投递邮箱:1635287385@qq.com
四川甜妹食品科技有限责任公司招聘简章
一、公司简介
鸡毛店餐饮公司始创于2008年-成都温江,以传承发扬博大精深的川菜文化为本,提炼发扬以成都为核心的天府文化,融入中国各大菜系烹饪特点, 融合国际烹饪理念,依托四川天府之国富饶的生态农作资源,以“让美味传递快乐”为使命,以“做中国川菜领导品牌,让奋斗者和其家人都过上有尊严的幸福生活”为愿景,打造具有非遗技艺深度体验的餐厅。历经17年的沉淀和洗礼,作为成都中餐领导品牌的鸡毛店目前已拥有32家直营门店,员工数量达1000+, 持续处于高速发展阶段, 在引领新派川菜潮流的过程中已发展成为以川菜经营为主,集原料生产加工、产品开发、物流配送、教学培训为一体的知名品牌餐饮企业。
二、招聘岗位
(一)管培生20人
管培生培养计划为六个月,前三个月在基层各岗位轮岗,了解餐饮门店一线基础业务,培养以顾客为中心的服务意识。第四个月开始实训一线管理层岗位,练就真心诚意帮助下属成长的干部意识。六个月必须通过公司考核转正为区控。区控岗位是门店的领班,分管5-10人小团队。
入职条件
1. 本科及以上学历;
2. 组织能力、沟通协调能力强,担任过学生会部门主要负责人或主要负责举办大型活动、比赛;
3. 爱岗敬业,能吃苦,勤奋踏实,具有上进心,具有强烈的晋升意愿度;
4. 至少有一段长达1个月的兼职经验。
5. 在校期间不出现挂科现象。
薪酬待遇
1. 管培生:无责底薪6000元/月,入职三个月之后缴纳六险;
2. 包吃包住,床上用品公司提供,领包入住。
三、其他福利
1. 年度优秀员工可享受出国游,父母每月享受公司发的200/500/1000/2000元孝心金;
2. 每月评选优秀榜样员工,享受500元父母慰问金;
3. 每月免费学习培训机会;
4.入职一年享5天年假。
四、联系方式
唐小兰(人资部门经理):19983142552
简历投递邮箱:1635287385@qq.com
四川省成都市市辖区
无其他职位信息
四川蜀厨鸡毛店餐饮公司始创于2008年-成都温江,以传承发扬博大精深的川菜文化为本,提炼发扬以成都为核心的天府文化,融入中国各大菜系烹饪特点, 融合国际烹饪理念,依托四川天府之国富饶的生态农作资源,以“让美味传递快乐”为使命,以“做中国川菜领导品牌,让奋斗者和其家人都过上有尊严的幸福生活”为愿景,打造具有非遗技艺深度体验的餐厅。历经16年的沉淀和洗礼,作为成都中餐领导品牌的鸡毛店目前已拥有26家直营门店,员工数量达1000+, 持续处于高速发展阶段, 在引领新派川菜潮流的过程中已发展成为以川菜经营为主,集原料生产加工、产品开发、物流配送、教学培训为一体的知名品牌餐饮企业。
二、招聘岗位
(一)管培生20人
储备干部培养计划为1年,前3个月在基层各岗位轮岗,了解餐饮门店一线基础业务,培养以顾客为中心的服务意识。第4个月开始实训一线管理层岗位,练就真心诚意帮助下属成长的干部意识。第6个月实现带区实操,分管5-10人小团队。第9个月开始带部门实操,掌握经营管理知识与技能。12个月内必须通过公司考核转正为门店经理。
入职条件
1. 本科及以上学历;
2. 组织能力、沟通协调能力强,学生干部优先;
3. 爱岗敬业,勤奋踏实,具有上进心。
薪酬待遇
1. 储备干部5000元/月;
2. 晋升成为储备经理,底薪6000元+500元父母孝心金+绩效奖金,月收入7000元~8000元;
3. 包吃包住。
其他福利
1. 年度优秀员工可享受出国游,父母每月享受公司发的500元孝心金;
2. 每月评选优秀榜样员工,享受500元父母慰问金;
3. 每月免费学习培训机会。
三、联系方式
唐小兰(人资部门):19983142552
简历投递邮箱:1635287385@qq.com