资产管理岗  年收入9-15W

岗位职责：

(1)对信用卡延滞风险进行早期预警管理；

(2)客观分析客户违约原因，通过电话沟通等方式进行信用卡延滞款项的阶段性策略清收（无需外访）；

(3)防范信用风险，预防资产损失。

任职条件：

(1)本科及以上学历，专业不限；

(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力；

(3)具有较强的责任心、进取心和抗压抗挫能力，富有挑战精神。

三、福利待遇

✔丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会（带薪培训）、开放透明的晋升机制（双通道职业发展）

✔保障你的生活：工资、绩效奖金、年终奖、五险一金、商业保险

✔解决你的温饱冷暖：生活补贴、餐费补贴、取暖降温费

✔温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日礼物、过节费、读书卡、年度津贴

✔少不了的关心：年度健康体检、带薪年休假、生日关怀假、产检假、陪产假、免费班车、免费停车、定制行服等

注：该岗位与招商银行自有人力资源公司签约，绩优者有机会转为正式行员编制