一、岗位职责：

1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；

2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;

3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；

4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求：

1、吃苦耐劳：工作需要出差、广告宣传、工地拜访、大商务洽谈，负责工程、渠道业务；

2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩；

3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；

4、全日制大学本科毕业。

三、工作地点：全国各大中城市，可自行选择省份工作。   

四、薪酬标准：

1、实习期：时间为1个月，实习薪酬3000元；主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；如具备1年及以上相关工作经验者无实习期（不足1年任何工作经验的才会有实习期）； 

2、试用期：2—3个月；试用薪酬为4400元/月+销售一线补贴500元*80%+区域补贴500--1500元*80%（川渝地区无区域补贴），试用期不要求硬性的销售任务，试用期底薪：4800元+。

 3、试用转正后，实行3个月的业绩保护期工资制，5500元/月+销售一线补贴500元+区域补贴500--1200元*80%（川渝地区无区域补贴），底薪：6000元/月+。 

4、3个月后进入绩效工资制：薪酬结构为：基本工资+绩效津贴+销售一线补贴500元+区域补贴500--1200元*80%（川渝地区无区域补贴）+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+浮动薪酬。 季度绩效津贴按薪酬绩效制度执行。 

5、补贴说明：加班补贴自入职后第2个月开始计发，销售区域补贴、销售一线补贴自入职后第3个月开始计发，试用期间内补贴均按80%计发。转正后全额计发，综合薪资：8K/月-12K/月。

6、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。

五、其他福利

1、公司提供住宿及生活条件；

2、入职后安排上岗培训和提升培养；

3、缴纳五险一金，年终奖。