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宜宾学院新冠肺炎疫情防控期间毕业生主要就业工作安排

发布者: [发表时间]:2020年03月17日 13:30 [来源]: [浏览次数]:

宜宾学院新冠肺炎疫情防控期间

毕业生主要就业工作安排

    为切实保障毕业生身体健康和就业权益,最大限度降低疫情对毕业生就业影响,根据上级部门要求和学校就业工作方案,近期主要抓好以下毕业生就业工作事项:

一、加强学校就业工作领导

1、结合学校机构调整和领导干部交流情况,各二级学院要上报就业工作领导小组成员名单到学校就业科,强化各二级学院就业工作领导。

22020届毕业生各项工作仍以机构调整前的各二级学院为单位进行归口管理。

二、实现就业招聘方式转变,就业招聘由以往线下为主转变为以线上为主。

1、暂停举办现场招聘。坚持大局为重、防控优先,在疫情响应解除前毕业生线下就业现场招聘活动暂停。

 2、积极组织线上招聘,推送招聘信息,做好招聘服务

1)发布致毕业生就业工作的一封信,告知毕业生国家和学校就业的相关政策与主要就业工作安排,引导鼓励毕业生积极参加各种线上招聘活动。

2)发布致用人单位的一封信,邀请各用人单位积极参加学校组织的大型双选会和各种专场双选会。

3)利用现有就业工作QQ群,就业信息网等网络渠道,组织开展网上就业招聘活动,努力实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊,畅通就业服务网。积极协调用人单位采取发布短视频、推送招聘活动链接等方式开展线上招聘宣讲活动,及时发布招聘信息。通过就业信息网、班级QQ群、微信群等渠道引导毕业生通过网络就业平台求职、面试、签约等。

4)对网上的用人单位和招聘信息进行严格审核,确保信息真实有效。

5)学校和各二级学院要按照学校就业工作安排,切实做好在线招聘、在线就业指导、在线就业服务等各项就业工作、密切跟踪毕业生就业动态,按时上报毕业生就业相关数据。

3、举办大型网上双选会和专场双选会

遴选线上网络招聘平台提供技术支撑,在疫情防控期间每月至少举办一场大型网络双选会和若干场网络专场双选会。3月份大型网络双选会暂定330日举行。

三、大力开拓就业渠道

1、要进一步组织实施好特岗教师计划、大学生村官、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等基层项目。

2、鼓励大学生参军入伍,进一步落实好基层就业学费资助等优惠政策,鼓励毕业生到基层就业、创业。

3、加强校企合作的对接平台,强化就业基地建设,在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接。深入挖掘互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合创造的就业机会,支持毕业生实现多渠道就业。

四、加强就业指导与服务

1、强化网络就业指导

深入推进毕业生就业线上指导咨询服务,组织学生积极参加网络学习。学校就业指导网络课程教务处已安排开课。

2、强化就业帮扶

制定对建档立卡贫困家庭毕业生、身体残疾毕业生、湖北籍毕业生等群体的就业“一对一”帮扶方案,有针对性地开展就业岗位推送与帮扶工作。

3、加强就业线上服务工作

疫情期间,毕业生返回就业协议书、劳动合同、就业证明材料、升学/出国(境)相关手续等,采取信函、传真、拍照或扫描发送电子图片等方式进行。毕业生有改签、补办《就业报到证》的,采取“线上(或函件)申请+快递寄送”等方式办理。积极做好用人单位的联系和服务,协调用人单位按疫情联防联控要求适当延长招聘时间、调整和推迟办理体检及签约手续时间,支持毕业生以信函、传真、网络等方式签订就业协议等手续。适当延长择业时间,对离校时未落实工作单位的毕业生可按规定将户口、档案在学校保留两年,待落实工作单位后再及时办理就业手续。

五、做好就业风险防控

针对此次疫情可能对毕业生求职带来的影响,各学院要通过发布短视频、公众号推送信息、开通咨询电话等方式,开展政策宣传、信息通报、心理疏导。要充分发挥党团组织、辅导员的作用,全面掌握毕业生思想和健康状况,深入细致做好思想工作,帮助毕业生解决思想问题和实际困难,引导毕业生以积极的心态求职就业,确保众志成城抗疫情,确保有序招聘求职,确保社会大局稳定。

                                                               学生工作部(处)

                                                                               2020316